소방/소방공무원법
제 4절 보직관리 등
쿼카 츄
2023. 7. 3. 23:32
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1. 일반원칙 - 소방청장 - 관리 할 수 있다.
초임공무원 보직 : 최하급 소방기관 (예외 : 자격증 소지자 제외)
전문직위 전보 : 3년
관서장 보직제한 : 시 · 도 소방본부장 또는 소방서장 직위 2년 / 3회 이상 서장 x (1년 범위 전보시기 조정)
2. 전보의 제한
1년 - 일반
2년 - 중앙 · 지방 학교 교관
경 · 채
| 2년 | - 5 사 · 변 : 령 - 퇴직 재임용 (3 · 5년 이내) |
| 3년 | - 외국어 능통 - 전문기술 - 경찰공무원 - 자격증 소지자 |
| 5년 | 의용소방대원 |
| 위탁 | 1) 6월 ~ 1년 미만 → 2년 / 1년 이상 → 3년 2) 2년 or 3년 기간 내 관련 직위 외 직위 전보 x |
3. 전보제한 특례
| 1년이내 전보가능 |
★ 형사 / 징계 / 승진 · 강임 / 기구 / 보조 ← 2년 · 3년 이내 기 개, 직 · 정 변, 개 · 폐 부 ↙ → 5년 이내 (직위가 없어지거나 또는 정원이 초과되어 전보할 경우) + 전보권자 + 공채 합격 시보임용 중인 경우 + 2특 6근 (2월 이상 특수훈련 / 6월 이상 근무경력 / 연구실적) + 기관의 장 인정 + 령 직계, 배우자 거주 시·도지역으로 전보하는 경우 + 임신 중 또는 출산 후 1년 이내 |
4. 교류임용 (소방청장 - 할 수 있다 - 대통령령)
| 인사교류 사유 | 소방령 - 균형 소방경 - 연고지 |
5. 육아휴직
- 자녀 (만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하)
- 분할 사용 가능 (원하는 경우)
6. 파견
| 2년 이내 (연장: 1년 이내) |
특수 업무 / 국가 사업 / 민간기관 / 자료수집 |
| 1년 이내 (연장: 1년 이내) |
교수 / (업무)폭주 국제 · 정부, 교육 훈련 외 전부 |
| 업무수행 능력 개발 필요한 기간 | |
| 교육훈련 필요기간 (시 · 도지사 임용권 행사) | |
| ★ 미리요청 - 국가 · 지방자치단체 - 관련기관 특수 업무 - 교수요원 - 기관 업무 폭주 |
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